Bij H.N. Post en Zonen is interesse in de mens achter de functie. Aangezien het lastig is om de menselijke maat in het oog te blijven houden in een groeiend bedrijf wordt hier bewust aandacht gegeven. Dit geldt zowel in- als extern, zodat niet alleen interesse is in de mens achter de medewerker, maar de mens achter de relatie wordt als belangrijk ervaren. 

Door CAO regelingen eerlijk toe te passen, overleg tussen de diverse geledingen en verantwoordelijkheden zo laagdrempelig mogelijk te maken en heldere afspraken te maken over beleidsgebieden wordt het personeelsbeleid vormgegeven. 

Belangrijk is dat men elkaar kent en vertrouwd. Aangezien ons bedrijf groeit en mutaties in personeel niet te voorkomen zijn, is dit niet eenvoudig te realiseren. Het regelmatig organiseren van bedrijfsactiviteiten waarbij alle collega's elkaar in een ongedwongen sfeer ontmoeten draagt hier zeker aan bij.  

Lees meer over P & O beleid van H.N. Post en Zonen...